L’idéation
Dynamiser l’entreprise, trouver des solutions, ... telle est la finalité de l'idéation
Alors que nous sommes à nouveau dans une période de quasi-survie, c’est maintenant que nous sommes confronté à la vrai solitude psychologique professionnelle et personnelle.
Chacun essayant individuellement de sortir de sa propre situation complexe, seul le recourt à un externe (coach, mentor, spécialiste du bien-être, ...) vous permettra de voir plus loin, plus longtemps et, surtout, de trouver le bon chemin vers votre devenir professionnel et personnel.
Il en est de même pour les entreprises qui, tout en étant obligées de faire des choix parfois très douloureux, doivent trouver rapidement des solutions efficaces, pertinentes et acceptées pour se réinventer.
Je suis donc à votre disposition pour échanger ensemble autour de vos projets, vos espoirs, votre avenir, ...
G. de Chezelles
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Dynamiser l’entreprise, trouver des solutions, ... telle est la finalité de l'idéation
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L'erreur est humaine mais le reconnaître est bien moins naturel ... …
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Parce que le gaspillage est une source de coûts, le Lean Management a pour objectif d’identifier les principales sources de gaspillage au sein des entreprises.
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80% des produits et services que nous utiliserons dans 10 ans n’existent pas encore ...
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Technique de management un peu particulière, elle demande d'avoir des nerfs solides ...
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Si vous souhaitez que personne ne soit au courant de certaines des choses que vous faites, peut-être ne devriez-vous tout simplement pas les faire !
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L’intelligence économique utilise des moyens légaux pour accéder à des informations bien que la limite avec l’espionnage économique est parfois difficile à cerner.
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3 brevets, 12 ans d'existence sur le marché international, plusieurs études scientifiques menées prouvant leur efficacité …
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Une MarketPlace, ou Place de Marché, était à l’origine un simple site Internet commerçant qui rassemblait un ou plusieurs acheteurs et fournisseurs pour optimiser les procédures de sélection et d’achat à travers une solution internet. Le marché et la technologie ont évolué et ce terme désigne aujourd’hui un concept bien plus large ...
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La mise en œuvre d'un projet au sein d'une entreprise entraine nécessairement des évolutions et des changements qui doivent être préalablement managées pour y préparer les hommes.
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Le management des hommes est quelque chose de complexe et de fin surtout pendant les moments tendus ou délicats.
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La propriété industrielle qui porte essentiellement sur les inventions (brevets), les marques, les dessins et modèles industriels, le droit d'auteur ...
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Ecrit par mes soins en 2006, cet article fut très critiqué en son temps car il 'faisait l'éloge de la paresse' d'après certains !
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Ne sommes-nous pas encore une fois en face d'un mot anglo-saxon pour présenter des évidences ?
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L’eau que vous consommez a été le plus souvent dénaturée car elle a été ‘travaillée’, ‘transportée’, voire mise sous pression à de nombreuses reprises avant de nous arriver ...
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Entre la génération Y, les yes-men, les sachants etc, manager les hommes est un exercice complexe qu'il est de plus en plus délicat à exercer ...
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Si vous n'y prenez garde, votre smartphone enregistre tous vos déplacements avec une très grande précision, il enregistre également les coordonnées de vos appels comme de ceux que vous recevez.
Pour financer la retraite des vaches, le gouvernement décide de lever un nouvel impôt : la CSSANAB (Cotisation Sociale de Solidarité Avec Nos Amies les Bêtes) ...
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Pour survivre les entreprises devront se réinventer.
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La responsabilité sociale des entreprises, la qualité de vie et la sécurité au travail, la diversité, le handicap ou l’aspect écologique sont maintenant des éléments qui doivent être pris en compte par les entreprises, et cette charge en revient à la fonction RH.
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Conçues pour votre bien-être, transmettant à votre organisme les informations nécessaires pour vous protéger de votre environnement hostile (virus, bactéries, …), contenant des informations venant de la nature, les plaques de Koltsov ...
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Une MarketPlace est une solution 'win-win' pour tous les acteurs, commerces traditionnels, e-vendeurs et acheteurs car elle permet de présenter des produits et des services à un plus grand nombre d'acheteurs potentiels.
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Les managers doivent impérativement s’adapter à de nouvelles techniques, aux nouvelles méthodes de gestion tout en gérant les évolutions managériales du fait, entre autres, de l’arrivée des générations Y et Z dans l’entreprise ...
Nous venons dans votre entreprise, nous vous regardons travailler et nous vous écoutons.
Après avoir débriefé ensemble, nous nous rencontrons le temps que vous aurez choisi sur une période préalablement définie afin d´obtenir des résultats concrets et mesurables tant dans votre vie professionnelle que personnelle.
La finalité n'est pas de 'faire à votre place' ou de vous donner des 'réponses sur étagère', mais de vous accompagner afin que vous trouviez par vous-même les réponses ... >> En savoir plus
Nous pouvons aussi bien travailler à dynamiser l'orientation de votre entreprise, à optimiser son organisation interne pour vous permettre de mieux vous concentrer sur les missions fondamentales, à améliorer l'accompagnement de son équipe avec un maximum d'efficacité et d'enthousiasme, ...
Dans les faits, c'est vous qui définissez vos objectifs car vous seul êtes à même de sentir vos vrais besoins comme ceux de votre entreprise ... >> En savoir plus
Bien que celui-ci fasse totalement partie de votre vie comme de celle de l'entreprise, nous ne vous aiderons pas à ré-écrire le passé, surtout s'il est négatif.
Nous ne chercherons pas plus à l'effacer et nous vous aiderons à prendre conscience que le passé est un véritable levier qui doit et peut vous permettre d'être encore plus fort.
Ainsi, comme l'a si bien exprimé Friedrich Nietzsche, nous considérons que 'ce qui ne tue pas fortifie' ... >> En savoir plus
Les seules bonnes solutions sont celles que vous saurez trouver par vous même et notre travail consistera à vous préter une oreille très attentive, à vous épauler et à vous accompagner afin que vous trouviez dans un état émotionnel et intellectuel tel que les réponses aux différentes questions que vous posez vous sembleront presque évidentes.
Entre les délais impératifs, les projets prioritaires ou le flot d'informations à traiter, le manager doit savoir définir les priorités, gérer les hommes comme son temps au quotidien sans pour autant perdre de vue les objectifs fixés à moyen et long terme ... En savoir plus
Le management des hommes est l'un des exercices les plus complexes et les plus difficiles qui existe car il est basé sur les échanges entre des individus différents ayant chacun leurs propres caractères, leurs vécus personnels ainsi que leurs cultures propres ... En savoir plus
La mise en place de solutions de management de projets, de gestion de crise, de conduite du changement, de management transversal, d'intelligence économique, sont les réponses à la concurence que le manager doit affronter au quotidien ... En savoir plus
Il est devenu nécessaire de repenser, de restructurer et de valoriser les méthodes de veilles technologiques et commerciales en fonction des nouvelles technologies et des nouveaux moyens d'informations qui sont maintenant à la disposition de tous ... En savoir plus
Les travaux menés ces dernières années montrent que 2/3 de la valeur des entreprises ne se lit plus dans les états financiers classiques et l'on considère que le 'capital immatériel' représente les actifs ... En savoir plus
Au fil des années et de l'accumulation des connaissances, le management a requis des compétences dans de nouveaux domaines comme dans la maîtrise des nouvelles technologies, des nouveaux moyens et outils d'information et de la communication ... En savoir plus
Just before late, nouvelles technologies, nouveaux moyens de communication, accès à l'information, mondialisation, la génération tout internet, ..., l'environnement du dirigeant comme du manager s'est fortement complexifié avec l'entrée dans le troisième millénaire ... En savoir plus
Managers comme dirigeants, vous qui êtes de véritables athlètes de l’entreprise, ne pensez-vous pas que, au même titre que n’importe quel sportif quel que soit son niveau, vous avez besoin d’être accompagné, d’être coaché d'avoir au moins un mentor, ... En savoir plus
Les paroles s'envolent mais les écrits restent.
C'est notre philosophie et c'est pour cela que nous publions de nombreux écrits que ce soit sous forme d'articles ou de livres blancs.
Toujours à la libre disposition de tous, n'hésitez pas à les consulter comme à les partager.
Entre réalités et fantasmes : les scientifiques s’étaient convaincu que l'intelligence de l'ordinateur égalerait celle de l'humain avant la fin du XXe siècle ... >> En savoir plus
Prévoir le futur est aléatoire tant les mutations sont parfois brutales, importantes et nombreuses. A contrario ne pas se préoccuper du futur c'est courir le risque d’être pris au dépourvu et de n'avoir ni le temps ni les moyens de s'adapter. Toutefois, dans les faits ... >> En savoir plus
La propriété intellectuelle est à la base de tout ce qui permet à l’auteur d’une innovation technologique ou d’une œuvre de l’esprit de se protéger contre la copie ou le plagiat ... >> Suite
Nous vous aiderons à gérer votre préparation car, en général, elle prime l'action. Nous vous épaulerons lors de la préparation de vos projets et nous vous aiderons à prendre les différentes étapes et épreuves qui les accompagnent comme des formalités.
Avoir confiance, c'est une chose, mais gagner en est une autre ...
Dans tous les domaines du management, nous vous épaulerons afin que vous ayez, autant que possible, une vision claire et résolument positive afin d'avoir un maximum de chances de gagner les grandes batailles grâce aux nombreuses petites victoires du quotidien.
'Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.'
(Nelson Mandela)
